Vzory pracovních smluv, dohod a dalších dokumentů dle zákoníku práce 2024 ...

Podrobný seznam pracovněprávních vzorů

• Pracovní smlouvy
• Pracovní smlouva na dobu neurčitou bez zkušební doby spojená s konkurenční doložkou
• Pracovní smlouva na dobu neurčitou se zkušební dobou
• Pracovní smlouva na dobu určitou
• Pracovní smlouva na dobu určitou po dobu trvání prací
• Pracovní smlouva na dobu určitou s tříměsíční zkušební dobou
• Dohody
• Dohoda a souhlas s vysláním na pracovní cestu
• Dohoda o koordinaci bezpečnosti práce více zaměstnavatelů
• Dohoda o náhradách za opotřebení vlastního zařízení zaměstnance
• Dohoda o náhradě škody způsobené zaměstnancem
• Dohoda o odpovědnosti (hmotná odpovědnost)
• Dohoda o plné moci při zastupování zaměstnance zaměstnavatelem
• Dohoda o plné moci při zastupování zaměstnavatele zaměstnancem
• Dohoda o práci přesčas nad rámec povoleného rozsahu
• Dohoda o pracovní činnosti
• Dohoda o pracovní pohotovosti
• Dohoda o prodloužení trvání pracovní smlouvy na dobu určitou
• Dohoda o provedení práce
• Dohoda o přeložení zaměstnance k výkonu práce do jiného místa
• Dohoda o převedení části řádné dovolené
• Dohoda o převzetí svěřených předmětů
• Dohoda o rozvázání pracovního poměru
• Dohoda o rozvázání pracovního poměru s odstupným ze zákona
• Dohoda o sjednání pozdějšího termínu výplaty mzdy
• Dohoda o společné odpovědnosti (společná hmotná odpovědnost)
• Dohoda o srážkách ze mzdy
• Dohoda o termínu výplaty odstupného
• Dohoda o vymezení vážných provozních důvodů zaměstnavatele
• Dohoda o vyplacení mzdy, jejíž splatnost připadne na den dovolené
• Dohoda o vyslání zaměstnance na pracovní cestu
• Dohoda o zákazu výdělečné činnosti po skončení pracovního poměru, uzavřená po uplynutí zkušební doby
• Dohoda o zaplacení mzdy naturálním plněním
• Dohoda o změně obsahu pracovního poměru
• Dohoda o zrušení dohody o pracovní činnosti
• Dohoda o zúčtování záloh cestovních náhrad jinak
• Dohoda o zvýšení kvalifikace zaměstnance
• Výpovědi
• Výpověď kolektivní smlouvy
• Výpověď konkurenční doložky zaměstnancem
• Výpověď z pracovního poměru pro dlouhodobou ztrátu zdravotní způsobilosti
• Výpověď z pracovního poměru pro neuspokojivé pracovní výsledky
• Výpověď z pracovního poměru pro soustavné méně závažné porušování povinností
• Výpověď z pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti
• Výpověď z pracovního poměru zaměstnancem
• Výpověď z pracovního poměru, ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část
• Výpověď z pracovního poměru, zaměstnanec nesmí dále konat dosavadní práci pro pracovní úraz
• Odvolání
• Odvolání předchozího písemného souhlasu zaměstnavatele s výdělečnou činností
• Odvolání souhlasu s uchováváním osobních údajů poskytnutých pro účely výběrového řízení
• Odvolání souhlasu s vysláním na pracovní cestu těhotnou ženou
• Odvolání souhlasu s vysláním na pracovní cestu ženou pečující o dítě ve věku do 15ti let
• Odvolání výpovědi zaměstnancem
• Odvolání výpovědi zaměstnavatelem
• Odvolání z funkce
• Žádosti
• Žádost k vrácení celého odstupného
• Žádost k vrácení části odstupného
• Žádost o doplacení minimální mzdy
• Žádost o doplacení mzdy
• Žádost o nahlédnutí do dokladů určujících paušální cestovní náhrady
• Žádost o nahlédnutí do účtu pracovní doby
• Žádost o náhradu nákladů zaměstnance při odvolání dovolené zaměstnavatelem
• Žádost o náhradu škody na odložené věci
• Žádost o odškodnění za ztrátu výdělku při mimopracovního úrazu
• Žádost o odškodnění za ztrátu výdělku při pracovního úrazu
• Žádost o okamžité vrácení nedovoleně provedené srážky ze mzdy
• Žádost o pořízení stejnopisu účtu pracovní doby
• Žádost o pořízení výpisu účtu mzdy
• Žádost o poskytnutí čerpání řádné dovolené
• Žádost o poskytnutí další přestávky v práci
• Žádost o poskytnutí náhrady za ukradené věci
• Žádost o poskytnutí pracovního volna z důvodu budoucí překážky v práci
• Žádost o poskytnutí přestávek na kojení
• Žádost o poskytnutí rodičovské dovolené
• Žádost o povolení kratší pracovní doby
• Žádost o přeložení
• Žádost o přepočítání zkušební doby
• Žádost o přizpůsobení pracoviště k odpočinku těhotné ženy
• Žádost o přizpůsobení pracoviště ke kojení
• Žádost o přizpůsobení pracoviště osobou se zdravotním postižením
• Žádost o rozvázání pracovního poměru dohodou
• Žádost o sdělení náhradního termínu výplaty mzdy
• Žádost o udělení souhlasu s výdělečnou činností
• Žádost o uhrazení nákladů spojených se zvýšením kvalifikace při nedokončení studia
• Žádost o uhrazení nákladů spojených se zvýšením kvalifikace při nesetrvání v pracovním poměru
• Žádost o úpravu pracovní doby
• Žádost o uvedení důvodu k rozvázání pracovního poměru v dohodě
• Žádost o volno k přípravě na maturitní zkoušku
• Žádost o vrácení nepříslušející náhrady mzdy za dovolenou
• Žádost o vrácení přeplatku mzdy
• Žádost o vydání potvrzení o zaměstnání
• Žádost o vydání pracovního posudku
• Žádost o vyplacení mzdy a odstupného v den skončení pracovního poměru
• Žádost o vyplacení mzdy pro překážku v práci na straně zaměstnavatele
• Žádost o vyplacení náhrady mzdy za dovolenou
• Žádost o vyslání na školení k prohlubování kvalifikace
• Žádost o zajištění náhradního stravování
• Žádost o zaplacení náležícího odstupného
• Žádost o zaslání výsledku objasnění pracovního úrazu
• Žádost o zkrácení pracovní doby osoby pečující o dítě
• Žádost o změnu a úpravu pracovního posudku
• Žádost o zrušení přeložení do jiného místa výkonu práce
• Žádost o zrušení vyslání na pracovní cestu
• Žádost odpovědného pracovníka k provedení inventury
• Žádost uchazeče o přesunutí termínu osobního pohovoru
• Žádost uchazeče o zaměstnání o sdělení výsledku výběrového řízení
• Žádost vedoucího zaměstnance o nahlédnutí do osobního spisu zaměstnance
• Žádost zaměstnance k zakoupení vzdělávacích pomůcek
• Žádost zaměstnance o převedení na jinou práci
• Žádost zaměstnance o převzetí závazku spojeného se zvýšením kvalifikace zaměstnance novým zaměstnavatele
• Žádost zaměstnance o sdělení výsledku kolektivního vyjednávání
• Žádost zaměstnance o zařazení na původní práci
• Žádost zaměstnavatele k udělení souhlasu k okamžitému zrušení pracovního poměru se členem orgánu Odborové organizace pro zpoždění
• Žádost zaměstnavatele o sdělení režimu léčby zaměstnance
• Žádost zaměstnavatele o zhodnocení výsledku kontroly zaměstnance
• Žádost zaplacení příplatku za práci přesčas
• Oznámení
• Oznámení o částečné neplatnosti kolektivní smlouvy
• Oznámení o krádeži osobních věcí
• Oznámení o nápravě diskriminačního chování zaměstnavatele
• Oznámení o nezastižení práce neschopného zaměstnance v miste hlášené rekonvalescence
• Oznámení o škodě na odložených věcech zaměstnance
• Oznámení o vyhovění žádosti o přeložení
• Oznámení o výši náhrady mzdy za dovolenou
• Oznámení o zamítnutí žádosti o přeložení
• Oznámení o zastavení úlev zaměstnanci při studiu
• Oznámení Odborové organizaci vznik nových pracovních poměrů
• Oznámení zaměstnance zaměstnavateli o špatných podmínkách práce
• Oznámení zaměstnanci, že zaměstnavatel trvá na setrvání zaměstnance v konané práci
• Oznámení zaměstnavatele o přesunutí termínu osobního pohovoru
• Oznámení zaměstnavateli o překážce bránící v nástupu do práce
• Oznámení zaměstnavateli, že zaměstnanec trvá na dalším zaměstnáván
• Oznámení závad na pracovišti
• Oznámení o nesvéprávnosti uchazeče o zaměstnání
• Oznámení, že kolektivní smlouvu zaměstnavatel uzavře jen s jednou Odborovou organizací
• Oznámení, že škoda způsobená zaměstnavatelem bude plněna jen částečně
• Oznámení, že uchazeč o práci nesmí být zaměstnán
• Oznámení, že za volno poskytnuté ke zkoušce nenáleží zaměstnanci mzda
• Výtky
• Výtka zaměstnanci pro neuspokojivé pracovní výsledky
• Výtka zaměstnanci pro opakované nedodržování bezpečnostních předpisů
• Výtka zaměstnanci pro opakované nedodržování pokynů nadřízeného
• Výtka zaměstnanci pro opakované včasné neplnění pracovních úkolů
• Výtka zaměstnanci pro ztrátu pracovního výkonu
• Výtka, upozornění na možnost uplatnění výpovědi pro soustavné méně závažné porušování povinností
• Výzvy
• Výzva budoucímu zaměstnanci k absolvování vstupní lékařské prohlídky
• Výzva k náhradě nákladů z nesplněné kvalifikační dohody
• Výzva k náhradě schodku odpovědného zaměstnance
• Výzva k náhradě schodku odpovědného zaměstnance nově přeloženého na pracoviště s hmotnou odpovědností
• Výzva k náhradě škody za ztrátu svěřených předmětů
• Výzva k náhradě škody zaměstnancem, jež neupozornil na hrozící nebezpečí
• Výzva k nápravě nerovných pracovních podmínek zaměstnanců
• Výzva k nápravě šikany ze strany nadřízeného
• Výzva k odškodnění pozůstalých zaměstnance
• Výzva k okamžitému vyčerpání dodatkové dovolené
• Výzva k zajištění prostředků první pomoci
• Výzva ke sjednání nápravy nežádoucího sexuálního chování spoluzaměstnance na pracovišti
• Výzva ke školení bezpečnosti práce při změně druhu práce
• Výzva ke školení bezpečnosti práce při změně pracovního zařazení
• Výzva mladistvému k absolvování pravidelné lékařské prohlídky
• Výzva uchazeči k dostavení se na schůzku k přijímacímu řízení
• Výzva zaměstnanci k absolvování vstupní lékařské prohlídky
• Výzva zaměstnavateli k odstranění rizik přenášených na zaměstnance ze závislé činnosti
• Výzva zaměstnavateli poškozeného zaměstnance k účasti na objasnění příčin pracovního úrazu
• Sdělení
• Sdělení o krácení dovolené zaměstnanci
• Sdělení o nepřijetí uchazeče do zaměstnání zaměstnavatelem
• Sdělení o poskytnutí odměny při dovršení 50 let věku
• Sdělení o poskytnutí odměny za pomoc likvidace důsledků mimořádné události
• Sdělení o přijetí uchazeče do zaměstnání zaměstnavatelem
• Sdělení o zastavení měsíčního důchodů
• Sdělení o zbytečné nákladnosti vybraného školení
• Sdělení úřadu práce o rozvázání pracovního poměru se zdravotně postiženým zaměstnancem
• Sdělení, že náhrada mzdy za přesčas zaměstnanci nepřísluší
• Sdělení, že právo zaměstnance na náhradu škody odložené věci zaniklo
• Sdělení, že údaje v osobním dotazníku nesouvisejí s uzavřením pracovní smlouvy
• Sdělení, že zaměstnanci za stejnou práci nenáleží stejná mzda
• Sdělení, že ženě nenáleží mateřská dovolená z důvodu zanedbání péče
• Ostatní pracovněprávní vzory (abecedně)
• Doložka do pracovní smlouvy při obsazení pracovního místa volbou
• Dotazník pro přijímaného zaměstnance
• Evidence list srážek ze mzdy zaměstnance
• Evidence mladistvích v pracovním poměru
• Evidenční list vydávání stravenek zaměstnancům
• Hodnocení uchazeče o zaměstnání při výběrovém řízení
• Hromadná výpověď z pracovního poměru daná zaměstnavatelem
• Hromadné propouštění
• Hromadné propouštění, písemná zpráva zaměstnavatele úřadu práce
• Informace o obsahu pracovního poměru
• Inventarizační zápis o provedení mimořádné fyzické inventarizace pokladní hotovosti
• Jednostranné zrušení dohody o pracovní činnosti zaměstnancem
• Jednostranné zrušení dohody o pracovní činnosti zaměstnavatelem
• Jmenování do funkce
• Kolektivní smlouva na dobu neurčitou
• Konkurenční doložka
• Konkurenční doložka, klausule pracovních smluv
• Konto pracovní doby
• Manažerská smlouva
• Manažerská smlouva spojená s dohodou o zákazu výdělečné činnosti po skončení pracovního poměru
• Mzdový výměr
• Námitka nepříslušnosti ustanovení v pracovním řádu
• Námitka Odborové organizace o neplatnosti okamžitého zrušení pracovního poměru se členem jejího orgánu pro neakceptování nesouhlasu
• Námitka zaměstnavatele proti sdělení Odborové organizace, že okamžité zrušení pracovního poměru je neoprávněné pro zpoždění
• Nařízení práce přesčas
• Nařízení práce ve dnech pracovního klidu
• Nařízení zaměstnanci k absolvování školení u jiné firmy
• Návrh člena Odborové organizace ke zvýšení příplatku za noční práci
• Návrh na vypořádání inventarizačního schodku hmotně odpovědnému zaměstnanci
• Návrh Odborové organizace k uzavření kolektivní smlouvy
• Návrh více Odborových organizací k uzavření kolektivní smlouvy ve shodě u jednoho zaměstnavatele
• Neplatnost mzdového výměru
• Neplatnost okamžitého zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem
• Neplatnost právního úkonu zaměstnavatele
• Neplatnost výpovědi dané zaměstnavatelem
• Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby zaměstnanců
• Nesouhlas se zrušením pracovního poměru se členem orgánu Odborové organizace
• Odmítnutí nabídky zaměstnání uchazečem
• Odmítnutí přidělené práce zaměstnancem
• Odmítnutí zaplacení odstupného
• Odpor proti peněžnímu postihu zaměstnavatele
• Odpověď uchazeče o zaměstnání na inzerát
• Odstoupení od dohody o odpovědnosti zaměstnancem při neodstranění závad pracovních podmínek
• Odstoupení od dohody o odpovědnosti zaměstnancem při převedení na jinou práci
• Odstoupení od konkurenční doložky zaměstnavatelem
• Odstoupení od pracovní smlouvy zaměstnavatelem
• Ochrana utajovaných skutečností ve společnosti
• Okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti
• Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem z důvodu změněného zdravotního stavu
• Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem pro hrubé porušení kázně
• Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem z důvodu spáchání trestného činu zaměstnancem
• Organizační schéma obchodní společnosti, vnitřní organizační řád
• Písemné potvrzení o převzetí písemnosti zaměstnavatelem
• Písemné přijetí návrhu pracovní smlouvy zaměstnacem
• Plná moc pro přebírání písemností za zaměstnance
• Poděkování za schůzku firmě uchazečem
• Poděkování zaměstnavateli za poskytnutou odměnu
• Podnět k prošetření zaměstnávání mladistvých
• Podnět zaměstnance k vyjednávání o uzavření kolektivní smlouvy
• Podpisový regulativ
• Podpisový vzor zaměstnance
• Potvrzení o poskytnutí odborné praxe absolventa
• Potvrzení o zaměstnání
• Potvrzení termínu účasti na schůzce za účelem osobního pohovoru uchazečem
• Pověření zaměstnance
• Požadavek zaměstnavatele konat práci přesčas nad rámec zákona
• Pracovní posudek
• Pracovní řád
• Program Odborové organizace
• Prohlášení uchazeče o zaměstnání, ochrana osobních údajů při zaslání životopisu ve výběrovém řízení
• Protokol o předání mobilního telefonu zaměstnanci do užívání
• Protokol o převzetí automobilu zaměstnancem
• Protokol o seznámení zaměstnanců s kolektivní smlouvou
• Protokol o zaškolení zaměstnance bez kvalifikace
• Přerušení mateřské dovolené
• Převedení zaměstnance na jinou práci po dobu výpovědní doby
• Převedení zaměstnance na jinou práci z důvodu neuspokojivých pracovních výsledků
• Převedení zaměstnance na jinou práci z důvodu změny zdravotního stavu
• Převedení zaměstnance na jinou práci z důvodu ztráty kvalifikačních předpokladů
• Převedení zaměstnance zpět na původní práci
• Přihláška člena do Odborové organizace
• Přijmutí nabídky zaměstnání uchazečem
• Příloha k zápisu o provedené inventarizaci hmotně odpovědného zaměstnance s čestným prohlášením
• Příkaz ředitele o kontrolách práce neschopných zaměstnanců
• Připomínky k návrhu smlouvy o práci mimo pracovní poměr
• Rozhodnutí o provozním řádu budov
• Seznámení zaměstnance s kontrolou používání internetu
• Skončení pracovního poměru s cizincem bez prodlouženého povolení k pobytu
• Skončení pracovního poměru s cizincem pro uplynutí doby pracovního povolení
• Skončení pracovního poměru s vyhoštěným cizincem
• Směrnice pro používání internetového připojení u zaměstnavatele
• Směrnice prodeje stravenek
• Smlouva o budoucím uzavření pracovní smlouvy
• Smlouva o sjednání zkušební doby
• Smlouva o vyhledání zaměstnance
• Souhlas s odvoláním výpovědi zaměstnance
• Souhlas se zrušením pracovního poměru se členem orgánu Odborové organizace
• Souhlas zaměstnance k poskytnutí osobních údajů při kontrole odborovou organizací
• Souhlas zaměstnance s čerpáním zbylé části dovolené do konce dalšího roku
• Souhlas zaměstnance s doručování písemností elektronicky
• Souhlas zaměstnance s výplatou části mzdy v cizí měně
• Souhlas zaměstnance s výplatou mzdy v cizí měně
• Souhlas zaměstnavatele s doručování písemností elektronicky
• Souhlas zaměstnavatele s výdělečnou činností zaměstnance
• Stanovy Odborové organizace
• Stávkový výbor Odborové organizace
• Stížnost na diskriminaci zaměstnance ve výběrovém řízení
• Stížnost na nedovolenou kontrolu listovních zásilek adresovaných zaměstnanci
• Stížnost na nedůstojné zacházení při prohlídce osobních věcí
• Stížnost na zaměstnavatele porušující informační povinnosti
• Účet konta pracovní doby
• Ukončení přeložení zaměstnance
• Upozornění na ukončení prací a skončení pracovního poměru na dobu určitou
• Určení čerpání náhradního volna na jiný den
• Určení práva zaměstnancem
• Uznání závazku zaměstnancem k náhradě schodku
• Uznání závazku zaměstnancem k náhradě škody
• Volební řád Odborové organizace
• Vyhlášení termínu pro předložení zúčtovatelné neschopenky
• Výstupní lístek zaměstnance
• Vysvětlení zaměstnavatele, že zaměstnance nediskriminuje
• Vysvětlení, že nedošlo o diskriminační chování ve výběrovém řízení
• Vyúčtování manažerské roční odměny
• Vyúčtování tuzemské služební cesty
• Vyúčtování zahraniční služební cesty
• Vzdání se pracovního místa
• Vznik pracovního poměru písemným návrhem pracovní smlouvy
• Zabezpečení prověrky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
• Zaměstnanecké poučení a závazek zaměstnance nepodnikat
• Zamítnutí napadení neplatnosti právního úkonu zaměstnavatelem
• Zápis o pracovním úrazu
• Záznam o kontrole práce neschopného zaměstnance
• Zmocnění k přijmutí mzdy jinou osobou
• Zproštění se odpovědnosti zaměstnancem za ztrátu svěřených předmětů
• Zproštění se odpovědnosti zaměstnavatele při způsobení škody
• Zrušení pracovního poměru zaměstnancem ve zkušební době
• Zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem ve zkušební době
• Životopis v Anglickém jazyce
• Životopis v Českém jazyce